为深刻贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大心灵，进一步加强集团青年人才行列建设，推动集团党建工作高质量发展，贯彻落实好市“党辅导、团凝聚、青年行”主题活动要求，w66集团集团党委第一功夫进行铺排部署，以新时期党的建设总要求和党的政治建设为统领，对峙人才引领发展的战术职位，3月份启动了年轻干部轮岗、挂职、提拔等工作，集团青年行工作全面启动。

4月12日下午，集团党委组织召开“党辅导、团凝聚、青年行”主题活动带头部署会，集团党委书记、董事长庄晓红出席会议，党委副书记、副总经理蒋陈主持会议。

集团党委书记、董事长庄晓红萦绕上级会议心灵，就抓好集团青年人才行列建设提出三点要求：一是要站在全局高度，牢固设置人才是第一资源、第一竞争力的理想。扎实做好人才工作，以人才优势赢得发展优势，以人才发展带头集团高质量发展。二是要凸起工作沉点，加快推动青年人才行列建设。既要以求贤若渴的姿势引进人才，又要以海纳百川的情怀发现人才，引才情路要新，造就沉点要明。既要给青年人才提供教育培训的平台，又要给青年人才创造施展才华的舞台，凸起造就沉点，拓宽磨炼渠路。既要以硬环境的提升来留住人才，又要以软环境的优化来凝聚人才，营造“留才”和“敬才”环境。三是要聚焦青年人才主体，切实提高履职尽责能力。青年人才是集团持续发展的最强动力，肩负的责任沉大，赐与的厚望很高，但愿青年人才要倍加珍惜时期赋予的使命，坚定信想，长于进建，充斥活力，严于律己，注沉修养，致力在实现w66集团的金色事业实际中创造自己的杰出人生。

会上，养老公司萦绕企业在青年人才造就工作作了经验互换。团委书记代表青年员工作表态讲话。