为贯彻落实市委组织部和市纪委的有关要求，1月9日上午,w66集团集团召开2019年度查核工作会议。市财政局党组成员、市纪委、市监委派驻市财政局纪检监察组组长徐新华同道，市纪委、市监委派驻市财政局纪检监察组副组长邹守斌同道，市财政局人教处处长桂敏娟同道，集团监事会监事张惠勤同道莅临领导，集团党政辅导班子、各子公司经营班子成员及集团本部员工共80人参与会议。集团党委副书记、总经理俞颂家同道主持会议。

      集团党委书记、董事长庄晓红同道代表集团党委作《中共w66集团集团党委2019年度抓党建工作的情况汇报》和《w66集团集团2019年度选人用人为作情况汇报》。汇报全面总结了2019年以来集团党委在抓党建和干部提拔任命方面的工作：一是强化理论武装，进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想。集团党委凸起“五个有”，学有打算、学有思虑、学有楷模、学有载体、学有行动，推动进建贯彻新思想获得新进取，达到新高度。二是强化政治引领，贯彻执行党的路线方针政策确保达成指标工作。集团紧跟党的路线方针政策不颠簸，进一步坚韧稳沉有进、进中提质的发展态势。三是强化风格改进，扎实发展“不忘初心、服膺使命”主题教育落地见效。集团党委凭据“四个零”要求，着力想好“四字经”，确保新思想真学、真懂、真信、真用，确保主题教育获得实效。四是强化心灵凝聚，切实做好新时期意识状态工作筑牢思想基础。集团党委始终从中国特色社会主义事业长远发展的战术高度意识意识状态工作，从进一步坚韧党的在朝职位的政治高度经营意识状态工作，从助力集团高质量发展的全局高度落实意识状态工作。五是强化党管干部，大力推动高素质人才行列建设支持高质量发展。集团党委以“五对峙五提升”为统揽，健全美满人才造就、评价、流动、激励“四大机造”，以高质量人才引领高质量发展。六是强化基层党建，启发国有企业党组织辅导基层治理工作新局面。集团党委凸起“四强化”，携带基层党组织全面提升组织力。七是强化反腐倡廉，加强党风廉政建设着力营造风清气正政治生态。集团党委以监督为有效伎俩，织密监督网络，创新监督造度，不休强化忧患意识和底线思想。八是强化民主集中，切实推广“一岗双责”推动全面从严治党新作为。集团党委带头贯彻执行民主集中造，自动推广“一岗双责”，推动全面从严治党主体责任在w66集团集团上着落地生根。

在述职汇报提前公示的基础上，集团党委书记、董事长庄晓红与集团党委委员、财政总监虞涛别离作幼我述职述廉汇报，三名中层干部代阐发场进行述职，其他同道作书面互换。整个与会人员对辅导班子、辅导干部、中层干部进“德、能、勤、绩、廉”等方面进行了民主测评和民主评议。

这次集中述职和民主测评展示出w66集团拼搏奋进、健康向上浓密氛围，为2020年优良开局打下了坚实基础。2020年是全面建成幼康社会和“十三五”规划的收官之年，是实现第一个百年奋斗指标的决胜之年，集团将越发缜密地联结在以习近平同道为主题的党中央周围，高举习近平新时期中国特色社会主义思想伟大旗号，不忘初心、服膺使命，拿出w66集团集团“服务三农”的使命担任，拿出w66集团人的拼劲、闯劲，拿出“盛开再启程”的真沼注绝招，跑出“加快度”、轰出“推背感”，以敢闯敢干的高昂斗志，牢牢抓住发展机缘，推动各项事业高质量发展，为信阳建设“现代国际多数会，俏丽幸福新天堂”贡献w66集团力量！