信阳市农业科技发展有限公司系w66集团旗下全资子公司 ，于2023年9月正式成立。公司主交易务聚焦于智慧农业、村落振兴、数字设施农业、农业机械人、食品与健康、数字金融服务等前沿领域 ，对峙“国企担任、科技助农、服务三农”的理想 ，秉承着“科技创新、合作共赢”的准则 ，致力于在推动农业现代化发展过程中阐扬关键作用。
现面向社会公开招聘工作人员。有关事项布告如下：
一、招聘岗位
运维工程师（1名）
二、应聘要求
（一）根基资格要求
1.拥有中华人民共和国国籍 ，无国（境）表永远居留权、持久居留许可 ，政治态度坚定；
2.拥有正常推广职责的身段前提和生理素质；
3.有下列情景之一的 ，不得报考：
（1）散布有损宪法权威、中国共产党辅导和国度名誉舆论的 ，组织或者参与旨在否决宪法、中国共产党辅导和国度的团圆、游杏注示威等活动的 ，利用宗教活动粉碎民族联结和社会不变的 ，挑拨、粉碎民族关系 ，或者参与民族割裂活动的；
（2）违反有关划定参加不容的网络传布行为或者网络活动 ，参加或者支持色情、吸毒、打赌、迷信、邪教、诳骗等活动 ，组织或者参与犯法组织、犯法活动的；
（3）因犯罪受过刑事处罚的 ，或近两年内受到行政扣留、司法扣留的 ，因涉嫌违纪违法在接受审计、审查调查 ，或者涉嫌犯罪、司法法式尚未终结 ，至调查期实现上述审计、审查调查或司法法式仍未终结的 ，被开除公职、开除中国共产党党籍处罚、开除中国共产主义青年团团籍处罚的 ，在高档教育期间受到开除学籍处罚的；
（4）贪污贿赂 ，利用职务之便为自己或者他人谋取私利 ，滥用权柄 ，侵害公民、法人或者其他组织合法权利的 ，违反财政纪律 ，浪费国度或集体资财的；
（5）因严沉违反纪律、规章造度或年度查核不合格而被单元依法解除劳动（聘用）合同未满两年的；
（6）在从前的工作中不掌管任、玩忽职守 ，消极怠工、贻误工作的 ，能力素质、工作或进建阐发显著不及 ，或者与招聘岗位要求有较大差距的 ，涉及剽窃、剽窃、伪造等严沉学术不端行为的；
（7）隐瞒幼我沉要信息 ，弄虚作假 ，误导或糊弄单元和公家的 ，严沉违反职业路德、社会公德、家庭美德的；
（8）不切合报考资格前提的 ，或者提供虚伪应聘资料的；
（9）其他不宜从事招聘岗位工作的情景。
（二）应聘岗位要求
1.春秋：1991年1月1日以来诞生。
2.学历及专业：硕士钻研生及以上学历 ，本科、硕士专业均为推算机类。
3.工作年限：应届毕业生（指能够在2026年7月前毕业并获得学历（学位）证书 ，且报名时无工作单元的人员。2024年、2025年通常高校毕业生 ，以及国（境）表同期毕业且已实现学历（学位）证书认证的人员 ，如报名时无工作单元 ，可视同应届毕业生）。
4.专业技术资格证要求：不限。
5.技术要求：（1）熟悉java主流技术栈、mysql（达梦）数据库 ，有Java项目开发经验；（2）熟悉网络基础知识 ，相识防火墙、互换机等设备的基础配置 ，拥有肯定的系统集成经验；（3）有较好的沟通能力和团队合作心灵；（4）熟悉主流的前端技术。
三、岗位职责
本次招聘岗位重要职责为：
1.表派集团下属子公司 ，掌管子公司重要业务系统的开发运维 ，蕴含软、硬件及云资源日常治理守护 ，解决系统问题 ，用户使用培训等；
2.治理软件开发单元；
3.两全推动公司网络安全建设 ，提出具体美满规划。
四、招聘法式和有关要求
招聘依照“公开、平等、竞争、择优”的准则 ，设简章颁布、报名、资格复审、生理测试、笔试、实操、口试、体检和布景调查、公示和录用等法式。
（一）报名
1.公示功夫：2026年04月20日—05月25日。报名功夫：2026年04月20日—05月27日。
2.报名方式：本次招聘选取网络报名大局 ，有意参与本次招聘的人员请下载并填写《应聘人员登记表》（附件）。
提交简历时 ，应同步提供以下资料扫描件：（1）自己身份证；（2）国内高校毕业生学历学位证书或留学回国人员国（境）表学位证书、教育部留学服务中心的学历认证 ，钻研生学历人员须提供已获得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书；（3）工作经历、社保权利单、职称证书、执业资格证书、国度职业资格（职业技术等级）证书等证明资料。扫描文件定名体式为“姓名+文件内容”（例：张某+身份证）。将上述资料扫描件统一以压缩包大局上传增长为简历附件（压缩文件定名体式为“姓名+应聘职位”）。
报名邮箱为wangzhr@sznykj.com
（二）简历筛选
凭据招聘岗位的要求 ，对应聘人员简历进行人岗适配度的初步筛选 ，确定进入考试环节的人员名单 ，并通知考试功夫及地址。准则上报名资格审查合格人数与职位数达到10:1方可进行考试 ，若是低于10:1相应递减招聘人数。
（三）考试
招聘考试：蕴含笔试、实操、口试等环节 ，具体功夫、地址等有关信息请关注电子邮箱。
1.资格复审
资格复审铺排在初试前 ，具体事项另行通知。
2.初试
（1）生理测评：对初试人员铺排生理测评。
（2）笔试：笔试功夫、地址及有关要求另行通知。笔试成就以百分造推算 ，设60分为合格分数线。笔试成就低于合格分数线的不推算总成就。
（3）实操：实操功夫、地址及有关要求另行通知。实操成就以百分造推算 ，保留至幼数点后两位 ，第三位四舍五入 ，设60分为合格分数线。实操成就低于合格分数线的不推算总成就。
选取百分造推算初试总成就。在合格分数线以上凭据初试成就从高分到低分 ，按6：1的比例确定进入复试人选 ，最后一名分数一样的均进入复试。不及6:1的比例的 ，按现实合格人数确定进入复试人选。若是比例低于3：1 ，相应递减招聘人数。初试成就占总成就的50%。
3.复试
复试功夫、地址及有关要求另行通知。选取结构化口试方式进行。复试成就以百分造推算 ，保留至幼数点后两位 ，第三位四舍五入 ，设60分为合格分数线。口试成就低于合格分数线的不推算总成就 ，不进入体检法式。复试成就占总成就的50%。
（四）体检和布景调查
选取百分造推算总成就 ，依照总成就由高到低的挨次（总成就相称的 ，复试成就高的在前） ，凭据招聘岗位数1:1的比例要求确定进入体检和布景调查人员。拟录用人员须按划定要求进行体检并共同布景调查。
1.体检尺度参照最新《公务员录用体检通用尺度(试行)》执行。
2.对体检合格人员进行布景调查。
五、公示和录用
从考试成就、体检、布景调查等均合格的人员中确定拟录用对象 ，在微信公家号进行公示 ，接受社会和应聘人员监督 ，期限为5个工作日。经公示无异议的 ，发放录用意向书。
被录用的人员 ，如与原单元产生人事（劳动）争议等事项 ，均由自己掌管解决。
六、当苦衷项
1.拟录用人员须在规按功夫内报到并签定劳动合同 ，逾期不报到的 ，取缔录用资格。
2.被录用人员试用期凭据《劳动合同法》有关划定确定 ，工资福利待遇按有关造度执行。
3.应聘者对自己信息的真实性、正确性、齐全性掌管。凡报名时提供虚伪资料的 ，伪造、假造有关证件、资料等信息骗取报考资格的 ，以及在考试和体检中舞弊的 ，已经查实 ，取缔其应聘资格并无前提解除有关约定。
4.本次公开招聘工作诠释权归信阳市农业科技发展有限公司。征询电话：王教员0512-80822607。
附件：应聘人员登记表
信阳市农业科技发展有限公司
2026年04月20日
